高质量党建是高质量发展的引领和保障。今年以来,滁州市琅琊区直机关工委按照“一支部一品牌、一单位一特色”的总体思路,多措并举全力推进“机关党建品牌”创建活动,着力打造一批各具特色的党建工作品牌,全面提高机关党建质量,有效推动了琅琊经济社会高质量发展。
统筹部署,高位推动。结合琅琊实际,下发《关于开展区直机关党建品牌创建工作的方案》,提出“四有”创建标准,即有品牌名称、有理念内涵、有目标措施、有品牌效应,为机关党建品牌创建指明了方向。并将实施机关党建品牌创建工作计划列入2023年党建工作要点,明确指出,直属各基层党组织要按照“一年创建培育,两年深化提升,三年常态长效”的目标要求,全面部署开展“一支部一品牌、一单位一特色”机关党建品牌创建工作。抓住重点、突出特点、展示亮点,推动党建与业务深度融合、相互促进。
分类指导,精准施策。结合调研,着力找准机关党建品牌创建与各单位业务工作的切合点,指导区直各单位立足单位实际,总结提炼形成立得住、叫得响,内聚人心、外树形象的的品牌,很好地展现党建品牌引领业务发展的创新与实践。同时邀请上级部门进行业务指导,减少机关各基层党组织在探索党建品牌创建过程中的弯路。
选树典型,示范引领。为进一步强化机关党建品牌建设,发挥机关党建品牌创建的示范引领作用,打造机关党建品牌“样板工程”,举办机关党建品牌观摩展示会。会上,展示单位聚焦主责主业,紧扣中心工作,深入挖掘行业亮点、特色元素,按照“党建+业务”的思路,展示了有丰富内涵、各具特色的党建品牌。同时,加大对区直机关党建品牌的宣传推介力度。今年年底,将评选出“十大党建品牌”,大大激发了区直机关创建机关党建品牌的积极性。
明确责任,定期督察。严格落实党建主体责任,要求机关党组织书记是第一责任人,亲自抓谋划、抓创建,抓落实。完善机关党建工作考核评价机制,将党建品牌创建工作与星级党支部创评工作、党组织书记抓党建述职工作、“两优一先”评选工作、区直单位年度党建考核工作相结合,层层压实责任。发挥考核“指挥棒”作用,坚持定期检查、随机抽查、专项督查。同时强化考核督查结果运用,对于机关党建品牌责任压得不实,推进工作不力的单位及时下发党建工作督办单。以党建品牌创建工作推动机关各党组织党建工作出特色、出经验、出成效。