今年以来，琅琊区深入贯彻“人才兴皖”工程和“人才安徽行”动员部署会精神，推深做实新时代“满天星人才计划”，坚持“人才强区”战略，通过深化校地合作共建、促进政产学研用协同创新，将人才优势转化为高质量发展的有效动能。

高位推动促对接。紧紧抓住全省推进“人才安徽行”建设有利契机，实施“一把手”工程，区委主要负责同志带队拜会两院院士、高校领导，寻找双方优势契合点，谋求校地合作可能性，成功实现琅琊区首个国际顶尖人才项目的突破。坚持部门联动，构筑“月调度、季督查、年考核”工作机制，实施招才引智“走出去”专项行动，建立“区领导+部门+街道”三级联动引才体系，设立人才服务专员，逐月征集合作线索，发挥校友会、商协会等桥梁纽带作用，打通校地合作渠道。目前，已设立服务专员52名，征集合作线索100多条。

互派挂职谋发展。推行“1+1=10”工作法，将干部与人才工作有机融合，共建校地人才联合培养平台，以“共同举办学术研讨会、组织专场校园招聘、开展专家教授琅琊行”等多种形式深化干部教育、联合培养人才、推进成果转化等。构建以政府为引导、高等院校为主体、市场为导向，产学研育深度融合的校地合作工作模式，接收高校学生到区属企业联合培养和实习实训，聘请高校教师为客座专家定期来琅琊进行授课培训，选派优秀干部、优秀教师开展双向挂职培养。目前，成功与复旦大学共建中国式现代化行动研究实验基地，与南京晓庄学院、滁州学院探索“双向互派”，打造“晓庄琅琊行知团”“蔚园琅琊博士顾问团”。

共建载体求实效。构建“产业链+创新链+教育链”成果转化机制，以地方产业链对接高校学科链、以地方创新链对接高校人才链，“靶向”促进人才、项目、资金、平台等创新要素系统集成，推动企业与高校深化合作、联合攻关重点项目、共建研究院和实训基地。与滁州市委组织部共同承办2024年“星耀滁州·会客虹桥”人才活动，向高校院所发布企业技术合作需求清单，积极开展科研项目“揭榜挂帅”，打造“科技研究在高校、应用转化在琅琊”的研发创新模式。目前，联合中科大、合工大、武汉理工等产业链优势单位，成功获批省首批产业研究院、省级院士工作站、省首批科技成果转化中试基地等研发平台，促成12家企业分别与16所高校院所就31个项目建立合作。