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滁州市琅琊区遵阳街道:“三色站点”提升党员电教远教学用实效
[ 字体: ]作者:遵阳街道 葛妤   发布日期: 2023年05月04日

近年来,滁州市琅琊区遵阳街道积极拓宽电教远教服务路径,提升党员干部现代远程教育的站点服务功能,因地制宜精心打造红、绿、金“三色”站点,全方位多维度延伸党员教育触角,提升电教远教服务党员群众的质量和水平。

突出教育功能,打造红色党建“能量站”。强化阵地建设。街道党工委健全远程教育终端站点规章制度,将电教远教工作同基层党建工作同时研究、同时部署、同时督查。夯实“一把手”责任制,定期组织召开基层党建工作座谈会,对电教远教工作细密部署。抓好阵地建设,提升站点硬件水平,严格落实有场地、有设备、有标牌、有制度、有公告、有记录“六有”标准,助推站点规范化管理,确保各站点拥有完备设备,管理人员经培训均能熟练掌握设备操作。丰富教育载体。线上依托滁州市党性教育网上展馆,将鼓楼社区皖东党史馆、胜利社区新中国馆等实体党性教育展馆搬到“云端”,打造出沉浸式“云展厅”,让广大党员足不出户接受在线党性教育。线下推动党员电教“十分钟”服务圈建设,让远程教育终端站点进楼入户。在鼓楼社区打造“百姓小剧场” ,定期展映优秀电教片,使党员群众不出社区就能享受电教资源。开辟“百姓舞台”,演绎经典红色故事和身边优秀事迹,以党员群众亲身参演促进教育质效升级。

焕新队伍建设,打造金色服务“充电站”。配备专职队伍。建设高质量管理员队伍,选拔街道社区骨干力量,选配10名站点管理员,明确站点AB岗制度及相关人员职责,确保教学活动正常开展。完善管理员考核奖惩机制,每年组织开展优秀站点管理员评选。定期组织管理员业务培训和观摩交流,通过集中学习、个别指导、自主学习等方式提高远教管理水平,鼓励管理员参加各类党员电教远教工作培训班。2023年以来,开展社区远教管理员培训3次。充实人员力量。建立远教志愿服务队,将“话筒”交给群众,让普通党员走上讲台,用身边事吸引身边人。邀请辖区“五老”人员、退役军人、退休教师等,联合共青妇及社会等志愿力量,在远教课堂开讲,积极运用直播课堂、流动课堂、“板凳”课堂等方式,走进社区、下沉网格为群众授课,切实提升远程教育吸引力和感染力。目前,已开展各类红色教育宣讲活动17次,参与党员人数近700人次。

拓展个性活动,打造绿色便民“加油站”。设置特色课程。街道党工委结合党员群众切实所需,根据社区党员群众年龄、素质结构等实际情况,精心谋划个性化教学,科学安排播放内容。制定远程教育“温暖计划”,针对留守儿童组织开展科学普及、国学文化、安全常识、急救知识等宣传,为辖区老年居民播放健康养生、法律普及、应急救护等知识,开展“红色观影日”、“学红歌、唱红歌”等活动,健全社区文化阵地,丰富群众文化生活。添赋实用动能。发挥远教站点重要阵地作用,利用远程教育面向基层、面向党员、面向群众的优势,将功能由党员教育延伸到多元技术培训。紧扣需求导向,打造“党员点单、支部接单”模式,提升学用实效。线上定期推送收纳保洁、电器维修、厨师面点等实用技能教学,线下以远程教育活动室为基地,开展烹饪、剌绣、手工编织、布艺、计算机等内容丰富的就业创业技能培训,丰富远程教育活动内涵,促进居民稳定就业。2022年以来,共开展讲座、培训近200次,受训学员9500余人次。