近年来，滁州市琅琊区深入推进依法治区，围绕服务人才生产生活，聚力建优良好法治环境，以“法”助力，打造人才聚集高地。

严格落实合法性审查制度，加强招才引智法治保障。全面落实《琅琊区人民政府重大事项合法性审查办法》，通过严格合法性审查流程，理顺审查件的送审、登记、交办、审查、审签、意见反馈等办理环节，对涉及人才工作的重要政策、规范性文件，进行合法性审查，为全区招才引智、统筹推进人才强区工程出谋划策。2020年，琅琊区共办理涉及人才工作合法性审查事项6件，提出意见10余条。

广泛开展法治宣传教育，浓厚聚智留才法治氛围。落实“谁执法谁普法”责任制，区直各单位主动与社区、街道、企业、学校对接沟通，利用“4.26”世界知识产权日、“5.1”国际劳动节等重要时间节点，组织开展“法律六进”活动，重点宣传《保障农民工工资支付条例》《劳动合同法》《知识产权法》《琅琊区柔性引才实施办法（试行）》等重要法律法规和政策文件。2020年，共开展涉及人才的法律宣传教育活动10余次，利用“两微一端”发布涉及人才普法资讯、条文解读等20余条。

建立健全公共法律服务体系，优化助才留才法律服务。制定年度基本公共法律服务实施标准、公共法律服务发展指标，将各类、各领域人才纳入公共法律服务对象范围，应援尽援，为符合条件的人才提供法律援助服务。依托“12348”安徽法网和公共法律服务基层站点，线上线下两步走，不断延伸服务“触角”，方便各类人才就近获得法律援助服务，助力形成琅琊区聚才留才“向心力”。2020年，区法律援助中心共办理涉及各类人才法律援助案件200余件，提供法律咨询服务600余人次。