经过多年的接续奋斗，滁州已经站在一个新的历史起点，迈上了现代化新滁州建设的新征程。发展的道路上，不可能一帆风顺、一马平川，必然会遇到这样那样的困难和问题，靠什么来解决？市委书记张祥安在琅琊区调研时提出要问一问，面对发展难题，思想解放怎么样？令人警醒、发人深思。改革开放40多年来，滁州之所以能取得令人瞩目的成就，一条重要经验就是解放思想、敢闯敢试，这是根植于滁州人民、滁州干部骨髓之中的优良基因，必须持续发扬、大力弘扬。

解放思想，就要力戒因循守旧，敢于打破条条框框。张祥安强调，思想不解放就会出现小手小脚，不敢越雷池一步。当前形势瞬息万变，新事物新问题层出不穷，面对发展困难，惯性思维、经验主义已经过时了，穿新鞋、走老路已经行不通了，狭隘封闭、思想僵化已经没有市场了。要想迅速打开工作局面、实现弯道超越，就必须敢于打破原有的坛坛罐罐，善于突破固有的条条框框，从陈旧的观念和定势的思维中跳出来，善做“无中生有”的大文章，善谋“值得冒险”的大项目，善聚“抢先领跑”的新业态，善有“放手搞活”的大智慧，善闯“与时俱进”的新路径。全市各级各部门和广大党员干部都要问一问，面对新形势、新情况，新方法掌握了没有，新本领提高了没有？都要问一问，对待工作，自己有没有按老经验办、按旧套路来的态度和行为？都要问一问，自己开展了哪些创新、推动了哪些改革、取得了哪些成效，为解决问题作了哪些贡献，等等。解放思想就是要在思想上破冰，在行动上突围。全市上下要大力弘扬改革创新精神，坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中找指针、找方法、找路径，善于运用新理念、新规律、新模式对发展进行再审视、再认识、再把握，努力学习借鉴一切可以借鉴的成功经验，以大思路、大手笔、大气魄谋划发展、推动工作、开创新局。

解放思想，就要力戒畏首畏尾，敢于打消层层顾虑。张祥安强调，思想不解放就会出现不敢担当、不敢作为、畏首畏尾。滁州大多数干部都是敢担当、勇作为的，近年来的发展成绩就是明证。但不可否认，还是有少数地方和干部不敢不愿直面困难和挑战，遇到困难总想绕道走，遇到挑战甘愿先低头，不敢打遭遇战、攻坚战。越是困难的地方，越是落后的地方，越能干出成绩、干成大事，这在滁州也是有典型案例的。实践也充分证明，想要成功，就看有没有后来居上的勇气、攻坚拔寨的锐气，敢不敢向高处攀、与强者比、跟快的赛。全市各级各部门和广大党员干部都要问一问，自己在困难和挑战前面，敢不敢斗争、善不善斗争？都要问一问，自己有没有碰到问题就推、遇到矛盾就上交，上级没讲的、过去没有的，就缩手缩脚、不敢去做？都要问一问，定下来的工作、明确了的事项，自己是不是能果断出手，有没有因为有困难就瞻前顾后、等待观望，甚至找借口、消极作为，等等。现在想引进一个大项目、干成一件大事，不拓宽些思路、不承担些责任、不付出些成本，是不可能实现目标的。市委建立容错纠错免责机制，就是要鼓励真抓实干、保护担当作为。全市上下要大力弘扬锐意进取精神，只要不违反中央规定、法律法规不禁止的，只要发展有需要、基层有呼吁、群众有要求的，只要别的地方能做的、切实可行的，就应大胆试、大胆闯，看准了的，就下定决心、立即行动，看不准的可以摸着石头过河，这样才能让滁州在千帆竞发的区域竞争中抢得先机、赢得主动。

解放思想，就要力戒本本主义，敢于打通种种梗阻。张祥安强调，思想不解放就会考虑自己过多、考虑大局和整体利益过少；并一针见血地指出，肠梗阻、中梗阻甚至高梗阻的问题是存在的，神经末梢出现的问题更多。现在有少数干部还是存在教条主义，言必问出处、事必套条文、行必找依据，脱离实际，不能充分考虑现实需要；有的依然存在等靠要的思想，等上级指示，靠配套支持，什么都想要，又不会要，要了也没用好；有的格局不高、视野不宽，过多站在眼前利益打算，没能放眼长远全局考量。招引项目、对外合作，不能光算小账，要算大账、长远账，特别是在推动长三角一体化、对接大江北上，眼前的吃亏不算吃亏，长远的共赢才是硬道理。全市各级各部门和广大党员干部都要问一问，是不是所有人的思想解放都适应了加快发展需求，是不是所有部门的思想解放都满足了创优环境需要；都要问一问，为群众办事、为企业服务中有没有存在“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”等现象，是不是做到了“只说YES、不说NO”；都要问一问，自己的工作还有没有提升效率、改进突破的空间？等等。全市上下要大力弘扬自我革命精神，勇于刀刃向内破除工作中的障碍梗阻，自觉站在全市工作大局、事业发展全局来思考谋划推进工作，不断创新服务、创优环境，一切都为事业想、为发展想，都想办法办、把事办成。

滁州的过去是在解放思想中昂扬奋进的，滁州的未来必将在解放思想中砥砺前行。全市上下要结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，以思想的大解放、观念的大更新、力量的大汇聚、环境的大优化，在更高层次、更深程度、更广领域上负重前行、披荆斩棘、闯关夺隘、善作善成，奋力闯出新时代滁州高质量发展的新天地。